Staff HRD (Human Resource Development)
Kualifikasi dan Persyaratan
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang psikologi/ manajemen/ hukum/ administrasi/ terkait
- Memiliki pengalaman mengurus HRD minimal 1 tahun
- Menguasai bidang HRD (Rekrutmen, training, hubungan interpersonal, KPI/OKR)dalam lingkup proyek riset jangka pendek
- Menguasai Ms. Office
- Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan non-lisan
- Memahami prosedur administrasi kepersonaliaan dalam lingkup HRD sepertikehadiran, perjanjian kerja, dll
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja sama dalam tim
- Terorganisir, inisiatif tinggi, serta mampu beradaptasi dan bekerja efektif dilingkungan kerja yang fleksibel.
- Diutamakan domisili Jabodetabek
Area Kerja
Akan bekerja secara remote (online), tetapi tidak menutup kemungkinan untuk turun ke lapangan (sekitar Jakarta Utara, Jakarta Timur, dan Depok)
Masa Kerja
Kontrak kerja 2 bulan (Februari – April 2021)
Peran dan Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen tenaga kerja untuk proyek riset yang berlangsung Februari-Maret 2021
- Bertanggung jawab terhadap administrasi HRD tenaga kerja dalam proyek riset tersebut
- Menjadi point of contact untuk tenaga kerja yang melaksanakan proyek riset
- Membantu bagian administrasi DCA
The post Staff HRD (Human Resource Development) appeared first on Devjobsindo ORG.
Responses