Staff HRD (Human Resource Development)

Kualifikasi dan Persyaratan

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang psikologi/ manajemen/ hukum/ administrasi/ terkait
  2. Memiliki pengalaman mengurus HRD minimal 1 tahun
  3. Menguasai bidang HRD (Rekrutmen, training, hubungan interpersonal, KPI/OKR)dalam lingkup proyek riset jangka pendek
  4. Menguasai Ms. Office
  5. Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan non-lisan
  6. Memahami prosedur administrasi kepersonaliaan dalam lingkup HRD sepertikehadiran, perjanjian kerja, dll
  7. Bertanggung jawab dan mampu bekerja sama dalam tim
  8. Terorganisir, inisiatif tinggi, serta mampu beradaptasi dan bekerja efektif dilingkungan kerja yang fleksibel.
  9. Diutamakan domisili Jabodetabek

Area Kerja

Akan bekerja secara remote (online), tetapi tidak menutup kemungkinan untuk turun ke lapangan (sekitar Jakarta Utara, Jakarta Timur, dan Depok)

Masa Kerja

Kontrak kerja 2 bulan (Februari – April 2021)

Peran dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan proses rekrutmen tenaga kerja untuk proyek riset yang berlangsung Februari-Maret 2021
  2. Bertanggung jawab terhadap administrasi HRD tenaga kerja dalam proyek riset tersebut
  3. Menjadi point of contact untuk tenaga kerja yang melaksanakan proyek riset
  4. Membantu bagian administrasi DCA

REGISTER/LOGIN to read more, it’s FREE

The post Staff HRD (Human Resource Development) appeared first on Devjobsindo ORG.

Bagikan:

Responses